车祸发生在上班回家路上算不算工伤?
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

车祸发生在上班回家路上算不算工伤?

点击数:7 更新时间:2023-01-20

 
277830
导读:车祸发生在上班回家路上的,此时是可以算工伤的。需要注意的是,不能说只要受伤了,不管在什么地点,什么场合就都按照工伤来处理。很多的意外伤害事故,如果不是发生在工作时间的话,基本上都不可能按照工伤事故处理。

上班回家路上出车祸算工伤,根据我国《劳动法》,当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内,根据工伤保险条例14条第6款的规定,工伤认定需要具备的是在交通工具当中,上下班途中,并且并不是本人责任所导致的。

下班回家路上出车祸算工伤,劳动法明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。

首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件:

(1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害;

(2)事故是在上下班途中发生的;

(3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤,需要结合员工的具体情况依法认定。

其次,如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。如果认定属于工伤,则会按照相关程序作出《工伤认定书》。员工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

如果员工被认定为工伤但所在单位未为投保工伤保险,那么员工可以根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定,向员工所在单位主张赔偿。当然,员工也应当先与单位协商,协商不成则可申请劳动仲裁。

最后,如果没有被认定为工伤,也可以与肇事方协商损害赔偿事宜,协商不成可以提起民事诉讼向对方索赔,但是必须在一年的诉讼时效期间之内提出。

日常生活中下班之后在道路上行走的时候,一定要注意周边的交通环境,否则可能会对自己的身体产生极大的危害,在此状况之下的话,也是可以认定成为工伤,同时需要提醒大家注意到的是这里的交通事故必须指的是因为城市交通事故或者是火车事故导致的。

下班回家的路上受伤的话不一定就是工伤,其实工伤考虑的因素非常多,包括职工受伤的时间,地点,原因。一般的工伤事故都要求必须是在工作时间和工作地点内,下班路上发生的交通事故,非本人主要责任的也得满足其他条件才是工伤。

延伸阅读
  1. 环卫工上班遇车祸算工伤吗
  2. 喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗
  3. 交通事故如何进行赔偿
  4. 上班出车祸能同时要交通事故和工伤赔偿吗
  5. 职场车祸引发死亡,如何确定赔偿责任及金额?

工伤认定热门知识

  1. 经济犯罪案件立案标准详解
  2. 工伤赔偿:是否能要求额外赔偿?
  3. 因工作感染疫情,员工是否有权获得赔偿?
  4. 企业职工工伤认定程序
  5. 工伤认定行政诉讼期间是否能理赔
  6. 工伤认定的要求是怎样的
  7. 申请工伤的认定程序有哪些
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本