男人退休年龄是多少
手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会保障 > 实时政策法律知识

男人退休年龄是多少

点击数:24 更新时间:2022-10-25

 
276658

在公司中工作达到了一定的年龄的时候,就可以让公司给一份退休员工认定表格,然后由员工交到社保部门办理退休,那么今年男性员工的退休年龄有多少岁了?

2020年男性退休年龄规定

根据我国相关法律法规的规定,对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男性员工需要满足以下条件之一,方可办理退休手续:

一、年满六十周岁或五十周岁并满十年工龄

男性员工需年满六十周岁,女性员工需年满五十周岁,并且累计工龄满十年。

二、年满五十五周岁或四十五周岁并满十年工龄,从事特殊工种

男性员工需年满五十五周岁,女性员工需年满四十五周岁,并且累计工龄满十年,且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

三、年满五十周岁或四十五周岁并满十年工龄,完全丧失劳动能力

男性员工需年满五十周岁,女性员工需年满四十五周岁,并且累计工龄满十年,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的员工应当准予退休。

延迟退休政策

从2017年开始,我国逐步取消了女干部和女工人的身份区别,统一规定了女性职工的退休年龄为55岁。

从2018年开始,我国实施了延迟退休政策,具体规定如下:

1、女性退休年龄每3年延迟1岁。

2、男性退休年龄每6年延迟1岁。

直至2045年,男女退休年龄将同时达到65岁。

需要注意的是,目前延迟退休政策仍处于建议阶段,并未有具体的实施方案。

延伸阅读
  1. 劳动法规定的退休年龄
  2. 未成年打群架的刑事责任及处理措施
  3. 股份有限公司员工退休年龄限制
  4. 教师退休年龄的法律规定
  5. 公务员提前退休应当具备哪些条件

社会保障热门知识

  1. 护士无证上岗的处罚措施
  2. 上海知青退休政策的调整
  3. 人已死亡但无档案如何认定
  4. 热点:深圳官方取消期末考试
  5. 劳动争议:退休前工资追讨
  6. 法律规定下的招兵条件和时间
  7. 深圳住房公积金提取预约手续详解
社会保障知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本