点击数:18 更新时间:2022-11-25
1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿标准,是经济补偿标准的两倍,即劳动者在单位每工作满一年的,赔偿两个月的工资。如果不是违法辞退,但符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则支付经济补偿即可,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
2、法律依据:
拘留、逮捕和取保候审、监视居住都 属于刑事强制措施。一般来说,刑事拘留的期限为十四天以内,最长不超过三十七天。逮捕后的侦查期限:三个月。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。取保候审的期限为一年;监视居住的期限为六个月。
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