点击数:3 更新时间:2026-07-24

本合同经甲乙双方审阅并经过磋商后订立。
甲方就读班别和课程科目如下:
性别:
课程:
班别:
课程:
风险提示:服务期限应合理,例如按照培训费总和5000元约定为1年,依此类推。此外,还应在本条款中约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等内容,以解决服务期超过劳动合同期限的自动延续问题。
学习期间从_______年_______月_______日至_____年______月______日。
每周授课时数为_______小时,如果由于乙方原因未能授课,应进行补课。上课时间按照课程表安排。
乙方聘请的教师如下:
科目名称:
讲师姓名:
科目名称:
讲师姓名:
开课后,乙方无正当事由不得更换教师。
乙方应按规定在以下经核准或立案的教室上课:
地址一:___________________
地址二:___________________
一、缴费金额
(1)学杂费:____________元整
(2)教材或讲义费:____________元整
二、缴费方式
甲方应在开课前(即______年_____月_____日之前)全额缴清费用。但在特殊情况下,经乙方同意,可以分期缴纳费用,具体如下:
第一期应在_______年_______月_______日之前缴纳总费用的30%以上。
第二期应在_______年_______月_______日之前缴纳总费用的50%以上。
第三期应在_______年_______月_______日之前缴纳余额。
未按照上述各期缴交费用的,不得上课。
三、乙方根据实际需要可以另行收取代办费等。
四、乙方收取的费用应开具正式收据,并由甲方签收。
甲方在注册后,如果因故离班,乙方应按照以下规定退费:
一、甲方自注册后至实际上课日前离班的,乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70%。
二、甲方在注册时已预缴学杂费,至实际上课日前离班,预缴学杂费在30%以内的部分,乙方不退还;超过30%的部分,乙方应全额退还。
三、甲方自实际上课日起未超过全期的1/3的时间离班的,乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50%。
四、甲方在班时间已超过全学期的1/3的时间的,乙方不予退费。
五、甲方所缴代办费,乙方应全额无息退还,但如果已购置成品,应提供成品。
六、甲方因故离班申请退费时,应由甲方(未成年者应由其法定代理人)提出申请并填写申请书,并交回原有收据(遗失者应另立切结书),并出示身份证明。乙方审核后应在一周内退费,并以书面形式通知甲方领取退款。
七、乙方应在______年______月_____日之前开课,如果因故未能开班上课,应主动以书面形式通知甲方,并在3日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时,甲方应交回原有收据(遗失者应另立切结书)并出示身份证明,如果甲方未成年,应由其法定代理人代为领取。
风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
一、乙方对甲方成绩考查的方式如下:
(1)临时测验。
(2)阶段性测验。
二、乙方将通过公告或书面通知甲方或其家长告知成绩考查结果。对于成绩优异者,乙方将给予适当奖励,具体奖励办法由乙方另行制定。
一、甲方有以下情形之一的,乙方可终止合同,甲方不得继续上课并不得按照第八条规定办理退费手续:
(1)甲方在全期内无故缺席或旷课达到三次。
(2)甲方有打架、羞辱师长或其他违法行为经查明属实,乙方召开奖惩会议并给予记过处分,记过累计达到三次。
(3)甲方经查有吸毒、窃盗或恶意破坏教学设备等行为。
二、乙方有以下情形之一的,甲方可终止合同并要求乙方退费:
(1)无正当事由,变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过1/3人数的,乙方应按照甲方实际缴纳金额全额退还。
(2)教室经政府有关部门检查列为危险建筑物,在勒令停止使用后仍未能提供安全教室的,应根据尚未上课时数核算退还费用给甲方。
三、甲方发生第一项违规事项时,乙方应在每次违规处分后的3日内书面通知家长或法定代理人。
甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时如遇突发急症或受伤,乙方应立即送医治疗并联系家长(或法定代理人)或紧急联络人照料或处理。
未经甲方同意,乙方不得擅自向外界提供甲方个人资料。如果乙方违约导致甲方权益受损,乙方应承担赔偿责任。
甲乙双方违反合同应承担违约责任,并支付违约金______元。
甲乙双方同意将因本合同产生的纠纷提交__________________人民法院管辖。
本合同一式____份,甲方和乙方各执_____份,自签约日起生效。
本合同如有未尽事宜,将按照相关法律法规和诚实信用原则公平解决。
甲方:
法定代表人:
______年______月_____日
乙方:
法定代表人:
______年______月_____日