驾驶员培训协议

第一条 培训期间及服务期

1、培训的期间从签订合同之日起至乙方取得驾照为止。

2、服务期为劳动合同期间。

第二条 培训的费用

培训费用由甲方支付，如果乙方在学习过程中中途退出或无故退出培训，则需要向甲方赔偿培训费用。

第三条 工资福利待遇

在培训期间，乙方要保证日常工作质量，并在培训之外的时间参加培训。乙方的工资按照日常工资发放，不得无故扣除，并且享受原有的福利待遇。

第四条 乙方的义务

受训员工在学习期间，每年需在指定日期前向公司人事部报告学习情况，并提供学校成绩等记录。

受训员工应遵守培训学校的各项规定与要求。若因违规违纪受到学校处分，公司将视为严重过失并予以追加惩处。

第五条 违约责任

乙方在培训结束后发生以下情形之一，导致未完成约定服务期的，应向甲方支付违约金，违约金数额为尚未履行部分所应分摊的培训费用。

1. 未在合理期限内在甲方工作，擅自离职的；
2. 乙方解除或终止劳动合同（除按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的情况外）；
3. 乙方自动离职；
4. 乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；
5. 乙方因违反劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

第六条 其他

本协议一式两份，自签订之日起具有同等的法律效力，双方各执一份。