工地受伤怎么跟老板谈
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

工地受伤怎么跟老板谈

点击数:31 更新时间:2022-09-09

 
242733
工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。关于工地受伤怎么跟老板谈的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、工地受伤怎么跟老板谈

1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、法律依据:《工伤保险条例》

第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

二、工人受伤老板怎么赔偿

2、如果老板单位是有用工资格的,那么工人与老板的单位之间形成劳动关系,这时工人受伤,就可以申请工伤认定,走工伤认定程序,如果老板单位有购买工伤保险的,由工伤保险基金依法支付工伤待遇,如果老板单位没有购买工伤保险的,由老板单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险待遇包括:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  1. 因公受伤骨折老板不赔偿怎么办
  2. 员工不加班被老板扣工资,能否向老板提起诉讼?
  3. 工伤申报超时单位怎么赔偿
  4. 找老板怎么谈工伤赔偿金
  5. 在私人老板处打工受工伤怎么索赔

工伤认定热门知识

  1. 一、诉讼时效、仲裁、调解时限
  2. 工伤申报待遇程序是怎样的
  3. 工伤申报认定的程序是怎样的
  4. 在公司上班受伤怎么处理2024
  5. 劳动法孕妇请病假规定
  6. 工伤七级伤残鉴定标准及其法律意义
  7. 员工上班路上交通事故能算工伤吗
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本