可以拒绝公司加班的要求吗
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可以拒绝公司加班的要求吗

点击数:11 更新时间:2022-09-09

 
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劳动者可以拒绝公司加班的要求。关于是否可以拒绝公司加班的要求的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、可以拒绝公司加班的要求吗

1、劳动者可以拒绝公司加班的要求。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

二、公司不给加班费怎么维权

如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:

第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。

第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。公司要求劳动者加班的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班。但是,有发生自然灾害、突发事故等情形,需要紧急处理的,劳动者应当加班。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

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