离婚个人工资能怎么判定
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离婚个人工资能怎么判定

点击数:13 更新时间:2023-09-04

 
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离婚个人工资只要夫妻双方没有离婚,那么在此期间就仍然是婚姻存续期间,当事人没有约定财产的归属,夫妻各方及双方的一切收入和取得的财产均为夫妻共同所有。关于离婚个人工资能怎么判定的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

离婚个人工资的判定原则

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或者受赠的财产以及其他应当归共同所有的财产,均为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。

夫妻对共同财产享有平等的处理权。

离婚后子女的抚养判定

根据有关法律规定,离婚后子女的抚养应从有利于子女身心健康、保障子女合法权益的角度出发,综合考虑父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况进行妥善解决。

对于两周岁以下的子女,一般情况下,子女随母方生活。但如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,导致子女不宜与其共同生活;或者母方有抚养条件但不履行抚养义务,而父方要求子女随其生活;或者因其他原因,子女确无法随母方生活,父方可以提出要求子女随其生活。

如果父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并且对子女的健康成长没有不利影响,法院可以准许这样的安排。

在离婚案件中,子女的数量不会影响法院的判决。只要经济条件较好且没有过错的一方,一般都有机会获得子女的抚养权。

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