劳动合同纠纷诉讼费由谁支付
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 劳动合同管理法律知识

劳动合同纠纷诉讼费由谁支付

点击数:18 更新时间:2022-05-10

 
219417
劳动合同纠纷诉讼费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。如果经过诉讼,原告胜诉,则该劳动合同纠纷的诉讼费应当由被告来承担。如果是被告胜诉,则应当由原告来承担。关于劳动合同纠纷诉讼费由谁支付的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

一、劳动合同纠纷诉讼费由谁支付

1、劳动合同纠纷诉讼费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。如果经过诉讼,原告胜诉,则该劳动合同纠纷的诉讼费应当由被告来承担。如果是被告胜诉,则应当由原告来承担;

二、劳动纠纷解决方式有哪些

1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。

2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。

3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。

4、诉讼程序。

延伸阅读
  1. 单位不履行口头合同的起诉程序
  2. 案情介绍
  3. 上诉人信息
  4. 原告住址身份证号码
  5. 拆迁款起诉状的格式与内容

劳动合同热门知识

  1. 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办
  2. 公司跨市搬迁可以申请补偿吗
  3. 工厂搬迁20公里以外如何赔偿
  4. 水库搬迁土地和房屋怎么补偿
  5. 公司跨省搬迁如何赔偿
  6. 工厂搬迁同一个市有补偿吗
  7. 如果公司搬迁不去,怎么赔偿
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本