公司法对高级职员的竞业禁止规定

根据《公司法》第六十一条的规定，企业的董事、经理等高级职员在任职期间有关“竞业禁止”的规定如下：董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业，也不得从事任何损害本公司利益的活动。如果高级职员从事上述经营或活动，所得收入应归公司所有。除非公司章程另有规定或股东会同意，董事、经理不得与本公司订立合同或进行交易。

王先生的竞业限制补偿金

王先生是某外企的技工，已在该公司工作了5年。由于2008年9月金融危机的影响，公司经营不景气，王先生被裁员，并获得了解除劳动合同的经济补偿金100000元。与此同时，王先生与公司签订了一份《竞业限制补偿协议》，获得了竞业限制补偿金80000元，双方约定一次性支付。

个人所得税的计算

在计算王先生应交个人所得税时，可以将竞业限制补偿金80000元视为“其他补助费用”，并合并到解除劳动合同的经济补偿金100000元中，总计为180000元。根据2007年北京市职工年平均工资39867元，超过该金额的部分除以王先生的工作年限5年，以“工资、薪金”项目计征个人所得税。

个人所得税计算公式：

{[(经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3倍)÷本单位的工作年限-个人所得税扣除额]×适用税率-速算扣除数}×本单位的实际工作年限。

个人所得税计算过程：

(180000-39867×3)÷5-2000=10079.80元

10079.80×20%-375=1640.96元（适用税率为20%，速算扣除数为375）

应交全部个人所得税：1640.96×5=8204.0元。