遇到拖欠未成年工资该怎么办
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

遇到拖欠未成年工资该怎么办

点击数:40 更新时间:2022-04-12

 
214542
遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。关于遇到拖欠未成年工资该怎么办的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、遇到拖欠未成年工资该怎么办

1、遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。

2、法律依据:根据:《劳动合同法》第三十条的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

二、用人单位拖欠农民工工资怎么办

用人单位拖欠农民工工资的,农民工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。或者依法向法院申请支付令。

三、拖欠农民工工资单位没钱怎么办

延伸阅读
  1. 农民工维权:合法途径解决工资拖欠问题
  2. 拖欠工资还拉黑怎么办
  3. 平煤四矿拖欠工资怎么办
  4. 因拖欠工资而离职能不能要求离职补偿
  5. 拖欠工资打12345多久受理

劳动保障热门知识

  1. 单位支付员工工资的问题及建议
  2. 暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径
  3. 施工总包欠薪劳务工资的解决方式
  4. 不支付加班费是否构成法律违规
  5. 劳动合同解除的赔偿金要求
  6. 劳动仲裁期间是否应支付工资
  7. 怀孕被解雇,解雇孕妇的最新赔偿标准
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本