工伤待遇仲裁期限多久

工伤待遇仲裁期限及时效

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，对于工伤待遇产生争议的情况，申请劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效的计算起始日期为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。

工伤赔偿劳动仲裁所需材料

在进行工伤赔偿劳动仲裁时，需要准备以下材料：

1. 劳动仲裁申请书：详细陈述申请事项的事实和理由，需提供一式两份或按被申请人人数提供。
2. 申请人身份证明及复印件。
3. 如有委托代理人，需当面签定并提交《授权委托书》，明确委托事项，并同时提供受委托代理人的身份证复印件。如果委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件。如果委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
4. 被申请人工商注册信息资料。
5. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料：包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据，以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人在提交证明材料时，应附上原件及复印件各一份，审核后原件将予以退还。
6. 《提交证据材料清单》一式两份。