集体合同多少日内未提出异议的即为生效
手律网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同效力 > 合同生效法律知识

集体合同多少日内未提出异议的即为生效

点击数:13 更新时间:2021-10-22

 
196477
现在用人单位和劳动者是需要签订劳动合同的,劳动合同是必须要签订的,有时候还可能要签订集体合同,那么,集体合同多少日内未提出异议的即为生效呢?接下来手心律师网小编就对这个问题作出解答,一起随小编来了解下吧。

一、集体合同多少日内未提出异议的即为生效

集体劳动合同签订后,报关劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同生效。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十四条 【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

二、集体合同的内容有哪些

集体合同的内容主要包括三部分:

第一,劳动标准条件规范部分,这是集体合同的核心内容,对个人劳动合同起制约作用;

第二,过渡性规定,主要包括因集体合同履行发生纠纷的解决措施,优先招用被解雇的职工等;

第三,关于集体合同本身的一般性规定,包括集体合同的有效期限,变更解除条件等。

《集体合同规定》

第八条 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:

(一)劳动报酬;

(二)工作时间;

(三)休息休假;

(四)劳动安全与卫生;

(五)补充保险和福利;

(六)女职工和未成年工特殊保护;

(七)职业技能培训;

(八)劳动合同管理;

(九)奖惩;

(十)裁员;

(十一)集体合同期限;

(十二)变更、解除集体合同的程序;

(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;

(十四)违反集体合同的责任;

(十五)双方认为应当协商的其他内容。

延伸阅读
  1. 重新签订集体合同,应当报送哪个部门审查
  2. 集体合同生效的标志是什么
  3. 劳动合同不给劳动者一份如何处罚
  4. 合同未签署是否成立并生效
  5. 劳动合同生效的三条件是什么?

合同效力热门知识

  1. 虚假证明材料的合同是否有效
  2. 房屋居间中“跳单”的处理
  3. 置换合同有效吗
  4. 撤销权的一年和五年怎么判断
  5. 合同无效和合同没有生效有什么区别
  6. 被欺诈后合同有效吗
  7. 法律对于合同生效日期变更是怎么规定的
合同效力知识导航

合同纠纷解决方案

  1. 如何签订委托合同
  2. 乘人之危的合同效力待定
  3. 重大误解的合同可撤销可变更
  4. 一方迟延履行,另一方享有合同解除权
  5. 情势变更对合同的影响
  6. 合同预期违约的解除权
  7. 如何订立合同

热门合同下载

  1. 第二次离婚答辩状范本
  2. 名誉权纠纷答辩状范本
  3. 外资企业增资扩股协议范本
  4. 有限公司增资扩股协议范本