离职员工偷查公司信息违法吗

离职员工盗取公司信息是否构成侵犯商业秘密罪？

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或非法披露、使用或允许他人使用所掌握或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

对侵犯商业秘密罪的客体和主体的界定

侵犯商业秘密罪的客体包括国家对商业秘密的管理制度以及商业秘密的权利人享有的合法权益。而犯罪主体则既可以是自然人，也可以是单位。

如果违反了《中华人民共和国刑法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪的监督检查部门应当责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。

关于侵犯商业秘密罪的量刑标准

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条的规定，如果侵犯商业秘密罪的行为给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”的情形，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

如果给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上，属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”的情形，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。