公司解散时未清偿农民工工资的责任

依据我国相关法律的规定，公司解散时未对农民工工资进行清偿的责任

根据我国《保障农民工工资支付条例》的规定，如果公司解散时未清偿农民工工资，主要出资人有责任在注册新用人单位之前清偿拖欠的农民工工资。根据该条例的第二十二条规定，被吊销营业执照或登记证书、被责令关闭、被撤销或依法解散的用人单位，在申请注销登记之前，必须依法清偿拖欠的农民工工资。如果用人单位的主要出资人未按照上述规定清偿农民工工资，他们在注册新用人单位之前仍需承担清偿拖欠农民工工资的责任。

公司注销时的剩余财产分配方案

有限责任公司和股份有限公司的剩余财产分配方案

在公司注销时，根据公司类型的不同，剩余财产的分配方案也有所不同。对于有限责任公司，剩余财产的分配按照各股东的出资比例进行分配。而对于股份有限公司，则按照各股东持有的股份比例进行分配。公司股东在取得公司剩余财产的分配权时，实际上是行使其自身的益权，这是公司股东的基本权利之一。

公司清偿债务和分配剩余财产的顺序

在清偿公司债务时，需要注意以下几点。首先，偿还公司债务并没有严格的先后顺序，但是公司的财产必须足以清偿债务。其次，在催告债务人申报期限届满前，公司一般不得先行清偿债务。最后，在公司清偿全部公司债务之前，不得向公司股东分配公司财产。只有在公司清偿全部公司债务后，如果仍有剩余财产，清算组才能够将剩余财产分配给股东。

公司解散后的清算程序和注销登记

当公司被宣告破产或解散后，其法人资格并不会立即消失。除非公司发生合并或分立，否则必须进行清算以清理债权债务关系和处理未了事务。这包括上缴税款、分配剩余财产、进行民事诉讼等活动。只有在公司的未了事务处理完毕后，才能注销公司登记。在公司清算期间，公司的权利能力和行为能力受到限制，不能自主从事民事活动，只能由清算组代表公司进行必要的民事行为。