仲裁裁决前允许申诉人可以撤诉吗

劳动争议仲裁委员会办案规则第29条规定

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条的规定，申诉人在仲裁庭作出裁决前提出撤诉申请时，仲裁庭需要进行审查，并决定是否接受该撤诉申请。仲裁庭必须在7日内作出决定。

申请撤诉的条件

申请撤诉是申诉人的一项权利，但必须符合以下条件：

1. 申请人必须是申诉人本人或经申诉人特别授权的代理人，以及有仲裁行为能力的申诉人的法定代理人；
2. 申请人必须在劳动争议仲裁机构受理案件后，仲裁调解或裁决之前提出申请；
3. 申请人的撤诉申请必须出自其真实意愿，并符合法律规定，不得侵犯对方当事人及第三人的合法权益，也不得规避法律。

只有符合上述条件，撤诉才能成立，并且仲裁庭才能批准该撤诉申请。

同意撤诉的处理方式

一旦同意撤诉，仲裁庭应当制作仲裁决定书，并将其送达给双方当事人。按照撤诉的处理方式，即使申诉人没有提出撤诉申请，但其在仲裁过程中的一些行为实际上已经表明他不愿意继续进行仲裁，仲裁庭将视为撤诉。

按撤诉处理的情形

根据《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议仲裁庭可以按照撤诉的处理方式，存在以下两种情形之一：

1. 申诉人接到书面通知后，无正当理由拒不到庭；
2. 申诉人未经仲裁庭同意中途退庭。