公司社保变更需要带什么手续
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

公司社保变更需要带什么手续

点击数:12 更新时间:2024-05-30

 
173675
我们知道公司一般都是有帮职工缴纳社保的,有了社保人们以后的生活才有一定的保障。但是很多时候社保发生了变更,那么,公司社保变更需要带什么手续?下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

公司社保变更手续及资料要求

一、公司社保变更手续

(1)一般信息变更:

申请办理单位联系人姓名、联系人电话、传真号码、邮箱地址、邮政编码、联系电话、地址等一般信息变更的,单位经办人员通过单位用户名及密码登录“人力资源和社会保障服务网”(参考“网上办事操作指南”完成相关信息的变更。

(2)重点信息变更:

申请办理单位名称、单位类型、经济类型、法人姓名、法人号等重点信息变更的,单位经办人员需携带上述资料到辖区社保经办机构申请办理。

二、社保变更所需资料

1、《企业法人变更抄登记申请书》(企业加盖公章),由法定代表人签署。

2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章),并提供指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。该证明应明确具体委托事项、被委托人的权限和委托期限。

3、企业营业执照副本。

4、若变更名称需要报经批准的,应提交相关批准文件或许可证书复印件。企业变更名称时,应向原企业登记机关提出申请。若申请名称超出原企业登记机关管辖权限,则原企业登记机关需向有该名称登记权的企业登记机关申报。

根据《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费。

延伸阅读
  1. 村委征地需要什么手续
  2. 土地承包经营权转让需什么手续
  3. 买遗产房需要什么手续
  4. 买集资房需要看对方什么手续
  5. 离婚后结婚需要什么手续

劳动法规热门知识

  1. 高速公路收费员哺乳期要夜班合法吗
  2. 员工工作三天辞退有工资吗
  3. 公司违规查出乙肝如何赔偿
  4. 午休算是工作时间吗
  5. 履行劳动法私企能例外吗
  6. 出席劳动模范大会公司正常发放工资吗
  7. 因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本