点击数:14 更新时间:2025-02-01
根据《社会保险法》的相关规定,产假期间的社保费用由个人和单位共同承担。具体来说,个人需要承担个人缴费部分,而单位则需要承担单位缴费部分。
在产假期间,如果劳动者领取了生育津贴,单位无权克扣个人缴费部分。因此,劳动者需要将个人部分的社保费用交给单位。
然而,劳动者无需承担单位缴费部分的责任。根据《社会保险法》的规定,用人单位应按照国家规定缴纳生育保险费,而职工本人不需要缴纳生育保险费。
上述规定主要依据于《社会保险法》第五十三条的规定。根据该条款,职工应当参加生育保险,而生育保险费由用人单位负责缴纳,职工本人不需要缴纳生育保险费。