产假期间的社保由谁来交
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产假期间的社保由谁来交

点击数:23 更新时间:2025-02-01

 
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我们知道职工是有产假的,产假期间可以领取生育津贴,而且在单位有很多的福利待遇都是不变的。但是产假期间的社保由谁来交呢?关于这个问题,下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

产假期间的社保由谁来交

根据《社会保险法》的相关规定,产假期间的社保费用由个人和单位共同承担。具体来说,个人需要承担个人缴费部分,而单位则需要承担单位缴费部分。

个人缴费部分的责任

在产假期间,如果劳动者领取了生育津贴,单位无权克扣个人缴费部分。因此,劳动者需要将个人部分的社保费用交给单位。

单位缴费部分的责任

然而,劳动者无需承担单位缴费部分的责任。根据《社会保险法》的规定,用人单位应按照国家规定缴纳生育保险费,而职工本人不需要缴纳生育保险费。

相关法律依据

上述规定主要依据于《社会保险法》第五十三条的规定。根据该条款,职工应当参加生育保险,而生育保险费由用人单位负责缴纳,职工本人不需要缴纳生育保险费。

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