认定食指骨折工伤什么流程
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认定食指骨折工伤什么流程

点击数:23 更新时间:2024-04-22

 
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很多时候发生工伤很多人都不知道怎样做认定,以及赔偿流程都不知道,导致后面不能得到应有的补偿,那么今天小编就来带领大家学习认定食指骨折工伤什么流程,手心律师网小编整理了“认定食指骨折工伤什么流程”的内容为你答疑解惑。

申请工伤认定所需材料

单位和个人申请工伤认定需要提供的材料

1、工伤认定申请表

2、受伤害职工的身份证复印件

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果工伤认定申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

工伤分类的相关规定

工伤的认定情形

根据相关规定,以下情形之一的职工应当被认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的认定情形

根据相关规定,以下情形之一的职工应被视同工伤:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工符合以上规定的情形,但存在以下情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

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