意外伤害和工伤是否可以同时获得双倍赔偿？

意外伤害与工伤的双重赔偿

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，对于造成他人人身损害的侵权行为，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗和康复相关的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成了残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成了死亡，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤认定与赔偿

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

而根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。只要治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的规定，这些费用将由工伤保险基金支付。

双重赔偿的限制

然而，需要注意的是，对于同一损害，不能进行二次索赔。如果意外伤害的赔偿金额不足以覆盖工伤保险待遇，受害人可以申请工伤认定，一旦被认定为工伤，工伤保险基金将支付不足部分的费用。

因此，当遭受意外伤害或患职业病导致工作受阻时，受害人有权获得双重赔偿。通过合理申请工伤认定，可以确保受害人获得应有的赔偿，保障其医疗和康复需求的满足。