工伤赔偿标准及相关待遇

一、1-10级一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》规定，根据职工因工致残程度的不同，工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准如下：- 一级伤残：本人工资×27- 二级伤残：本人工资×25- 三级伤残：本人工资×23- 四级伤残：本人工资×21- 五级伤残：本人工资×18- 六级伤残：本人工资×16- 七级伤残：本人工资×13- 八级伤残：本人工资×11- 九级伤残：本人工资×9- 十级伤残：本人工资×7

二、1-6级伤残津贴(按月享受)

根据《工伤保险条例》规定，根据职工因工致残程度的不同，按月支付伤残津贴。具体标准如下：- 一级伤残：本人工资×90%- 二级伤残：本人工资×85%- 三级伤残：本人工资×80%- 四级伤残：本人工资×75%- 五级伤残：本人工资×70%- 六级伤残：本人工资×60%

三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

- 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。- 一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

四、停工留薪期工资

在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。

五、停工留薪期护理

对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。

六、评残后的护理费

对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体标准如下：- 生活完全不能自理：社平工资×50%- 生活大部分不能自理：社平工资×40%- 生活部分不能自理：社平工资×30%

七、住院伙食补助费、交通费、食宿费

对于工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、经办机构同意的统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。

八、医疗费

对于治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费由工伤职工承担，但各地区处理方式可能不同。

九、工伤康复费

对于工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

十、辅助器具费

对于工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具（如假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等），所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。

十一、工伤复发待遇

对于工伤职工工伤复发并确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费和停工留薪期工资待遇。

十二、因工死亡待遇标准

根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：- 丧葬补助金：当地社平工资×6- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金总和不得高于因工死亡职工生前的工资。- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请注意，具体的工伤赔偿标准和待遇标准可能因地区而异，可参阅各省的工伤保险条例或工伤保险办法获取详细信息。