因新型冠状病毒肺炎疫情,单位确实经营困难,可以和劳动者协商解决工资问题吗?
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因新型冠状病毒肺炎疫情,单位确实经营困难,可以和劳动者协商解决工资问题吗?
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更新时间:
2020-07-21
企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。企业在一个工资支付周期内停工停产的,应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。如果是超过一个工资支付周期,就应该向劳动者发放生活费。生活费标准,各地并不完全相同。
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合同规定新型冠状病毒
协商一致劳动合同约定
生产经营单位
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