使用离职员工证件违法吗
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使用离职员工证件违法吗

点击数:27 更新时间:2020-07-21

 
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由于我国劳动合同法规定了很多关于劳动者与用人单位可以单方面解除劳动合同的情形,所以并不是所有劳动合同的解除都是双方协商的结果,自然就出现了很多离职后来不及交接的情况,在这种情况下,如果单位还继续使用劳动者的证件该如何处理呢?手心律师网小编来替您解答这个问题。

一、使用离职员工证件违法吗

使用离职员工的证件是违法的。

《中华人民共和国居民身份证法》

第十七条 有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:

(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;

(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。

伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴。

二、单位能否扣押劳动者证件

根据《劳动合同法》第84条第1款的规定,“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令期限退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。”

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