大学生打工遭转包该怎么做

大学生打工遭转包应采取的法律措施

大学生打工遭转包是一种涉嫌诈骗的行为。根据相关法律规定，无论转包金额多少，都构成犯罪行为。具体是否触犯《治安管理处罚法》或《刑法》取决于诈骗金额。若诈骗金额在三千至一万元以上，涉嫌犯罪为诈骗罪；若未达到该金额，将作为治安案件处理。

报警是应对大学生打工遭转包的一种选择

当大学生打工遭转包时，可以选择报警。转包行为本身就构成了诈骗，而诈骗是一种违法行为。因此，受害者可以向警方报案，要求依法追究相关责任人的刑事责任。

转包招工广告中存在的欺诈行为

转包招工广告中的欺诈行为是一种违法行为。在广告中，所谓的“**团队”宣称具备丰富的安置学生工经验，承诺提供良好的工作环境和薪酬待遇，并声称只招募一百人。然而，事实上，报名后的大学生却被要求支付车费，否则将被要求下车。而后，工作地点又发生了变化，工资也有所调整。此外，工厂并不需要暑期工，而只需要长期工。这些欺诈行为使大学生受到了经济损失和心理困扰。

转包招工涉嫌诈骗罪的法律后果

根据刑法规定，涉嫌诈骗罪的转包招工行为，根据诈骗金额的大小，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若诈骗金额巨大，刑期可达三到十年有期徒刑。

总结

大学生打工遭转包是一种涉嫌诈骗的行为，应当依法追究相关责任人的刑事责任。同时，对于转包招工广告中存在的欺诈行为，受害者可以选择报警，并寻求法律保护。通过合法途径维护自身权益，有助于维护社会公平正义。