工资中缴纳失业保险的份额是多少
点击数:20 更新时间:2024-06-08
依据我国相关法律的规定,社会保险是我国社会保障最为重要的组成部分,社会保险包括失业保险、医疗保险、工伤保险等,是由用人单位与劳动者共同缴纳的,那么工资中缴纳失业保险的份额是怎样的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。
工资中缴纳失业保险的份额是多少
根据我国相关法律的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工应按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
失业保险金领取条件是什么
根据《失业保险条例》规定,劳动者符合以下条件可领取失业保险金:
1、参保满一年
劳动者必须按规定参加失业保险,并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及以上。
2、非本人意愿中断就业
劳动者中断就业的情况包括:
- 终止劳动合同
- 被用人单位解除劳动合同
- 被用人单位开除、除名和辞退
- 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同
- 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同
- 法律、行政法规另有规定的情况
3、办理失业登记和求职登记
劳动者必须办理失业登记和求职登记。满足以上三条条件的失业人员可在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。