申诉有哪些程序法律知识_申诉有哪些程序法律规定
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申诉有哪些程序相关法律知识

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被审计单位对财务审计决定的申诉程序

被审计单位对财务审计决定的申诉程序。被审计单位不服审计决定可通过行政复议或行政诉讼进行申诉。行政复议范围包括定性、处理、处罚和暂停拨付款项等具体行政行为。行政复议由广州市审计局或广州开发区管委会等处理。行政复议时限为知道具体行政行为之日起60日内,期

六部委关于刑事诉讼法实施的规定

六部委关于刑事诉讼法实施的规定,包括管辖、辩护与代理等方面的内容。规定中明确了公安机关与人民检察院在贪污贿赂案件中的管辖范围及协作方式,同时规定了辩护人的资格限制、辩护律师的权利及义务、法律援助的程序等。对于违规行为,依法追究责任,并设置了申诉控告机

交通肇事伤残鉴定程序详解

交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料,包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等,并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构,机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议,可申诉并复议。评定费用

开庭审理后是否可以申诉?

开庭审理后是否可以进行申诉的问题。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》,可以进行再审,但需要满足一定条件。再审程序包括当事人申请再审、抗诉再审、人民法院依职权再审等情形。在再审时,法院应当要求当事人明确其再审请求,并围绕再审

刑事申诉的定义和适用法律

《中华人民共和国刑事诉讼法》中刑事申诉的定义和适用法律。当事人和辩护人等对于司法机关的特定行为有权提出申诉或控告。申诉的情形包括强制措施法定期限届满未解除等。申诉处理程序由终审法院负责,申诉材料应包含申诉状、原生效判决书和证据等。对申诉的处理,如申诉

劳动争议调解仲裁法的突破性设计

《劳动争议调解仲裁法》的六大突破性设计,包括一裁终局、延长仲裁时效、缩短审理期限、合理分配举证责任、减轻经济负担以及突出调解程序等内容。该法律对申诉时效的期限、中止、中断和特殊规定作出了界定,但未设立最长权利保护期限。该法律的实施将对现行劳动争议处理

国家赔偿案件的审判监督程序

国家赔偿案件的审判监督程序。包括申请再审的流程、国家赔偿的定义和责任主体、申诉程序至上一级人民法院赔偿委员会的规定、赔偿委员会重新审查和决定赔偿的流程、检察机关的监督以及立案程序和审查立案的决定。赔偿请求人在领取国家赔偿款后,如判决不服,可申请再审。

关于排除非法证据的规定

关于非法证据排除的规定,详细阐述了非法言词证据的界定、排除原则以及审查程序。规定明确了非法言词证据的界定标准和排除原则,同时详细说明了在审查批准逮捕、起诉以及庭审过程中如何排除非法言词证据。文章还规定了被告人对审判前供述的申诉程序、庭审中对审判前供述

劳动仲裁受理条件

劳动仲裁的受理条件,包括申诉人资格、争议类型、受案范围、申请程序、申请要求、时效条件以及申请材料要求等。劳动仲裁受理范围包括用人单位与劳动者发生的多种劳动争议,如确认劳动关系、劳动合同履行等争议。但不包括国家机关与其公务员之间的争议,这些属于人事争议

附条件不起诉的复议申请人范围

附条件不起诉的复议申请人范围,包括公安机关、被害人以及不起诉人对检察机关作出的附条件不起诉决定提出异议的途径和程序。公安机关和被害人可以向作出不起诉决定的人民检察院提出复议申请,同时不起诉人也可以向该检察院提出申诉。所有复议申请均需要遵循一定的程序和

刑事案件无罪辩护程序

刑事案件的无罪辩护程序,包括侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。在侦查阶段,被拘留的犯罪嫌疑人可以聘请律师进行咨询和代理申诉。公安机关在侦查终结后将案件移送给人民检察院,后者在审查起诉阶段会讯问犯罪嫌疑人并听取各方意见。辩护律师可查阅相关材料。最后,人

判错案件死刑的赔偿程序及法律依据

被误判死刑后的赔偿程序及相关法律依据。依照《国家赔偿法》,受害者可在审判监督程序再审改判无罪并获得赔偿。赔偿请求异议可通过诉讼程序解决,对赔偿决定有异议可向上级法院赔偿委员会申诉。同时,检察机关对赔偿决定有监督职责。

交通事故伤残鉴定书的法律效力

交通事故伤残鉴定书的法律效力。文章详细介绍了鉴定书的主要法律依据和评定标准,包括医院证明的重要性、公安部关于道路交通事故伤残评定的标准以及不同情况下的申诉程序。文章还阐述了当事人对鉴定结论异议的处理方式,包括人民法院委托鉴定、一方当事人自行委托鉴定的

审判监督程序规定

关于审判监督程序的相关规定。其中包括了委托律师代为申诉、指令异地法院再审的原则、中止原判决、裁定执行的情形等详细内容。同时,《最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》的司法解释》也对此进行了明确的规定,包括申诉的审查处理、申诉的提交材料以及申

事业单位产假扣发奖励性绩效工资的维权途径

事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益,包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书,经仲裁委员会受理并决定后,通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。

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