负责人企业名称法律知识_负责人企业名称法律规定
劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两
企业被收购后不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同由收购企业继续履行，并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继
(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(六)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;(九)企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、
申请企业名称预登记的，需要提供的材料包括企业组建负责人签署的申请书、章程草案和主管部门或者审批机关的批准文件。第十九条 预先单独申请登记注册的企业名称经核准后，保留期为一年。在保留期内不得用于从事生产经营活动。保留期届满不办理企业开业登记的，其企业名
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证，登记事项包括名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。根据《城乡个体工商户管理暂行条例》的规定，个体工商户申请经营需提供户籍证明，并根据不同行业需要出具相关证明。个体工商户
假冒他人注册商标。擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。商业贿赂行为是指经营者在市场交易活动中，为争取交易机会，特别是为获得相对于竞争对手的市场优势，通过秘密给付财物或者其他报偿等不正当手段收买客户的负责人、雇员、合伙人、代理人和政府
企业合并，如果员工仍在职的，则没有赔偿。如果员工因合并而被辞退的，则有补偿，一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得
(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(六)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;(九)企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、
(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(六)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;(八)企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、
分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构，属于总公司分支机构。它在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构，没有自己的名称、章程和财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。总公司
私营个人独资企业章程目的是为了规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，内容包括企业名称、企业地址、企业负责人、企业经营范围、出资方式及出资额等。 其实私营个人独资公司章程与其它
提供总公司营业执照及企业名称核准申请书，到分公司注册登记所在区的工商局申请办理。分公司经营范围中有特殊产品或服务的，需办理行业审批许可证。分公司经营范围不能超过总公司的经营范围。决议、分公司负责人的身份证明等材料。分公司由于并没有独立的法人身份，故而
对债务人的特定财产享有担保权的债权;企业法定代表人与主要负责人名单;企业职工情况和安置预案;企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数