劳动仲裁中的管辖权异议问题。申请人提出了将案件移送至特定劳动争议仲裁委员会管辖的请求,基于劳动合同履行地或用人单位所在地的管辖原则,并引用了相关法律规定。文中解释了劳动仲裁及管辖权异议的概念,并阐述了仲裁委的管辖范围、提出异议的期限及审查处理流程。
借款合同纠纷也是合同纠纷的一种,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在借款合同没有明确约定法院管辖的情况下,若借款人与出借人所在地不一致,出借人往往会在自己所在地法院提起诉讼,而借款人往往会向法院提出管辖权异议,导致借款合同
对本案有管辖权的法院应为日本国法院和大连、天津海事法院。船舶从厦门港驶往大分港受载,此空放航次是本次租船合同的预备航次。但这并不表明预备航次的始发港即为航次租船合同的履行地。航次租船合同的特征义务,是船舶将货物由一港运往另一港,能体现这一特征的只能是
上诉人**万利达科技有限公司因知识产权合同纠纷管辖权异议一案,不服中华人民共和国北京市第二中级人民法院二中民初字第3927号民事裁定,向本院提起上诉。本院经审查认为:因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖;合同履行地点不明确的,除给付
人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。当事人未提出管辖异议,并应诉答辩的,视为受诉人民法院有管辖权,但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基
仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,作出以下处理:。、异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;也就是出现围绕同一争议双方当事人互为申请人和被申请人的两个争议案件时,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。管辖地域可能与行政
先立案移送管辖规则的适用条件之一是先立案法院和后立案法院对案件均有管辖权。**公司在答辩期间对该案提出管辖权异议,认为双方签订的合同名为“订购”,实为“承揽”,因合同履行地和被告住所地均在上海市闵行区,故应将该案移送至上海市闵行区人民法院审理。由此得出
依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行
香港法院对本案争议仅有“非专属”、“非排他性”的管辖权,被上诉人有权在香港法院或者其他任何有管辖权的法域的法院提起诉讼。另,本案合同的签订地、履行地及上诉人的住所地都在中国大陆,所以由北京市高级人民法院审理本案,将更有利于及时处理本案争议,同时也将有
为此,与**船行发生争议。对本案有管辖权的法院应为日本国法院和大连、天津海事法院。船舶从厦门港驶往大分港受载,此空放航次是本次租船合同的预备航次。但这并不表明预备航次的始发港即为航次租船合同的履行地。航次租船合同的特征义务,是船舶将货物由一港运往另一港