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公司欠账法人代表有责任吗

公司欠账时法人代表的责任问题。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司债务应由其全部资产负责清偿,法人代表不需要承担个人风险。然而,在一人有限责任公司中,如果股东不能证明公司财产与自身财产相独立,则需承担连带责任。此外,公司法定代表人不需要偿还公司欠款

法院给上的失信黑名还能担任法人代表吗

失信被执行人是否还能担任公司法人代表的问题。失信被执行人因偿付能力问题被列入“黑名单”,将受到法律严厉处罚,不得在中国境内担任任何性质之公司的法定代表人、董事、监事以及高级管理职务。同时,《中华人民共和国公司法》和《最高人民法院关于限制被执行人高消费

固定期限的劳动合同如何签订

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第十七条的规定,固定期限的劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致后签订,并在合同文本上签字或盖章生效。劳动合同应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人,劳动者的姓名、住址和身份证号码,劳动合同期限,工

变更法人后公司的设立问题

公司变更法人后的一系列相关问题。根据《中华人民共和国公司法》,变更法定代表人与公司设立无直接关系。公司设立需符合法定条件并向登记机关申请设立登记。法定代表人变更需办理相应手续,同时公司可设立子公司。文章还详细描述了变更法人的流程及所需材料,包括营业执

董事会董事由股东会选举是公司法吗

公司法规中关于董事会董事由股东会选举的相关内容。根据中华人民共和国公司法,股东大会有权选举产生董事并决定总经理的聘用与解聘。董事会成员可以不是股东,包括职工代表。同时,吊销执照罚款对股东影响不大,主要影响公司的法定代表人和高管人员。

税务出了问题股东承担什么责任

此外,还需承担《中华人民共和国民法通则》第四十九条规定的责任。[第四十九条企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司

合同上代表人指法定代表人吗

合同上代表人一种是法定代表人,另外一种就是委托代理人,这个应当有公司或者当事人的授权委托书才能具有法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉

某公司申请确认仲裁协议无效

申请人**曙光化工集团有限公司,住所地在中华人民共和国江苏省南京市钓鱼台119号。法定代表人梅*生,**公司董事长。鉴于**顿公司的权利义务已由**亚公司承继,故直接向**亚公司发出了应诉材料,并依法组成合议庭,进行了审查。**公司申请确认该仲裁协议无效的请求,于法

国有独资公司法定代表人的担任条件

国有企业的法定代表人或总经理、董事长可以由退休人员担任。根据《中华人民共和国公司法》第二章第四节的相关规定 ,设立国有独资公司,根据国家工商局的规定,申请人应向公司登记机关提交国务院或者人民政府授权投资的机构或者部门的证明。在国务院未作规定前,可暂按

民事裁定书该怎样写

法定代表人……。委托代理人……。申请人××××因严重亏损,无力清偿到期债务,向本院申请宣告破产还债。本院经审查认为,……。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条和第二百条第一款的规定,裁定如下:。宣告申请人××××破产还债。

法定代表人是不是法人

《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是本单位(或法人)的诉讼行为,直接对本单位(或法人)发生法律效力。

民法典法人可以解散股份制公司吗

根据《中华人民共和国公司法》的规定,法人指的是公司,只要公司作出解散决议,就可以解散公司。而法定代表人无权解散公司,只有通过股东大会特别表决通过才能解散。在特定情况下,也可以向人民法院申请解散公司。根据该法的规定,公司解散的原因包括:公司章程规定的营

公司更换法人,员工是否有权获得赔偿?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三、三十四和三十五条的规定,公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不会影响劳动合同的履行。工人与公司的劳动合同仍

公司未进行注销将会带来什么后果?

公司没有注销会受到登记主管机关的警告和罚款。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定,如果企业法人不按照规定办理注销登记,登记主管机关可以根据情况给予警告和罚款。处理时应根据违法行为的情节,追究法定代表人的行政责任和经济责任;如果触犯刑律,司

空白劳动合同可以补偿吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳

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