被辞退还要挽回吗
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被辞退还要挽回吗

点击数:25 更新时间:2020-05-25

 
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在现实生活中辞退劳动者是非常普遍的一种行为,而用人单位辞退劳动者的时候,有违法辞退和合法辞退两种情形,如果违法辞退的,就需要承担相应的法律责任,那么被辞退还要挽回吗?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识介绍。

被辞退还要挽回吗

劳动者被用人单位合法辞退的,要不要挽回由劳动者决定,如果是违法辞退的,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求给予经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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