去劳动局投诉委托人可以吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民事诉讼法律法规 > 民法类别法律知识

去劳动局投诉委托人可以吗

点击数:18 更新时间:2023-11-05

 
90667

劳动保障监察条例规定下的劳动者投诉权利

根据劳动保障监察条例的规定,劳动者在认为雇主侵犯其权益时,有权向劳动局投诉。如果该侵犯行为涉及多名劳动者的权益,劳动者可以委托其中一人作为代表进行投诉。

相关法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第九条的规定,任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为,有权向劳动保障行政部门进行举报。

当劳动者认为雇主侵犯其劳动保障合法权益时,有权向劳动保障行政部门进行投诉。

劳动保障行政部门有责任对举报人的身份进行保密。对于提供了重要线索和证据以查处严重违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报人,应予以奖励。

延伸阅读
  1. 合作协议劳动局管吗
  2. 裁员赔偿金的计算方法详解
  3. 单位拖欠工资的解决方法
  4. 个人提出解除劳动合同申请是否有失业金
  5. 工伤认定由亲属去工伤劳动局还是公司去

民事诉讼法律法规热门知识

  1. 缺席审理的处理方式
  2. 如何确认干部身份
  3. 书记员的司法行政地位
  4. 法庭上的录音合法性问题
  5. 纪律检查委员会:党内监督的专责机关
  6. 合同因不可抗力损失要求赔偿的法律问题
  7. 民事经济追溯期限
民事诉讼法律法规知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

诉讼文书合同下载

  1. 离婚房产分割起诉状范本
  2. 抚养权起诉状范本
  3. 行政答辩状范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本