点击数:9 更新时间:2023-11-22
根据职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况,享受以下待遇:
根据伤残等级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,具体标准如下:
当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
当事人对职业病诊断有异议的,需在接到职业病诊断证明书之日起30日内,向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会,负责首次鉴定职业病诊断争议。
职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库,在需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。
鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料,必要时可以听取当事人的陈述和申辩,对被鉴定人进行医学检查,对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。鉴定委员会还可以邀请其他专家参加职业诊断鉴定,提供技术意见和相关资料,但不参与鉴定结论的表决。
在事实清楚的基础上,依照相关规定和职业病诊断标准,运用科学原理和专业知识进行综合分析,作出鉴定结论,并制作鉴定书。鉴定结论应以鉴定委员会成员过半数通过为准,并将鉴定过程如实记录。