工伤职工死亡后亲属待遇的规定

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，工伤职工因工死亡后，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

工伤职工因工死亡后，其近亲属可以获得供养亲属抚恤金。该抚恤金根据工伤职工本人工资的一定比例发放，适用于那些在工伤职工生前无劳动能力且由工伤职工提供主要生活来源的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，供养亲属抚恤金的总和不得超过工伤职工生前的工资。

一次性工亡补助金

工伤职工因工死亡后，其近亲属还有权获得一次性工亡补助金。该补助金的支付标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属的具体范围由人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。对于没有参加工伤保险的用人单位，他们需要承担全部费用。需要注意的是，本文中的"本人工资"指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤保险金领取条件

工伤事故伤害

工伤保险金的领取条件包括以下情形：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4. 患职业病；5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在特定情况下也被视为工伤，包括以下情形：1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。工伤保险金的待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金，需要护理的还可以享受生活护理费，需要安装辅助器具的费用由基金支付。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。