下班途中遇车祸受伤是否构成工伤

下班途中遇车祸受伤是否构成工伤

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在下列情形之一中，应被认定为工伤：

一、工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害

如果职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因而遭受事故伤害，那么这种情况应被认定为工伤。

二、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

如果职工在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害，那么这种情况也应被认定为工伤。

三、工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害

如果职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害，那么这种情况也应被认定为工伤。

四、患职业病

如果职工患有职业病，那么这种情况也应被认定为工伤。

五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

如果职工因工外出期间，由于工作原因而受到伤害或者发生事故下落不明，那么这种情况也应被认定为工伤。

六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么这种情况也应被认定为工伤。

七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

除上述情况外，根据法律和行政法规的规定，还有其他情形需要被认定为工伤。

因此，根据《工伤保险条例》的规定，如果职工在上下班途中遇到车祸受伤，并且该交通事故不是由职工主要责任引起的，那么这种情况应被认定为工伤。