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交通事故受伤相关法律知识

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交通事故伤残鉴定的最佳时机是什么时候

当事人因交通事故受伤致残的,如想要申请伤残鉴定,可以且必须在治疗终结后15日内,首先需要向公安机关申请伤残评定,公安机关这才可以进行评定。假如受伤的当事人没有提出申请的,一律视为一般受伤。其次,如果说当事人对伤残评定不服,可在接到评定书后15日内,以书面

交通事故伤残鉴定时间是多久

交通事故伤残鉴定是有时间限制的,所以交通事故伤残鉴定的时机也是很重要的,因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申请作伤残鉴定。当事人对伤残鉴定不服的,可在接到鉴定书后十五日内,向上一级伤残鉴定委员会申请

开车撞到老人处理流程

在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交

不服交通事故认定书如何处理

交通部门处理交通事故的程序,分为简易程序和普通程序,所谓简易程序是指在本市行政区域内的道路上发生的未造成人员伤亡或者受伤人员认为自己伤情轻微的交通事故,由一名交警即可处理的简化程序。按照交通事故处理程序规定,当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有

交通事故伤残鉴定需要多长时间

交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理

未读懂保险条款怎么办

2010年11月张某车发生交通事故,张某身体受伤致残,张某于是向保险公司要求支付保险金31万元,保险公司拒付。

出借身份证所购车辆发生交通事故应否承担责任

赵子龙无证驾驶飞龙牌小型轿车与西施无证驾驶无号牌普通二轮摩托车发生相撞,造成西施受伤住院,两车不同程度损坏的交通事故。该事故经宜阳县公安交通警察大队道路交通事故认定书认定:赵子龙负该事故的主要责任,西施负该事故的次要责任。事故发生后,原告西施被送往宜

打车出车祸可理赔吗

承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。乘客乘坐出租汽车发生交通事故受伤后经抢救无效死亡,承运人应承担损害赔偿责任。被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿保险金的责任。

交通事故起诉保险公司诉状怎么写

发生交通事故后,交警会出一份事故责任书,来说明发生交通事故,谁来承担相应的责任。而关于事故的赔偿问题,是由责任人,受害人和保险公司三方进行解决的。如果责任人或受害人对保险公司不满,对其起诉,起诉状要怎么写呢?原告为赔偿权利人,受伤事故中为受伤者本人,

交通事故评残标准

本标准规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。本标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。因道路交通事故损伤所致的人体残疾。在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。办案机关依法指派或聘请符合评定人条件,承担道

交通事故财产损失诉讼时效是多长时间

根据《民法通则》第135条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的,其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的,诉讼时效应分别计算。

装卸工跌落车下受伤是否由保险公司赔偿

装卸工为临时上车装货的人员,不是乘坐车辆的人员,也不是驾驶人员,因而不属于车上人员。其在车辆使用过程中从车上摔下受伤,应认定为机动车交通事故责任强制保险中的“第三者”。根据《道路交通安全法》第七十六条规定:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,

车祸索赔的时限是多久

交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的,其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的,诉讼时效应分别计算。(三)对于交通事故,如果涉及到人身伤害的,诉讼时效是一年,没调解的自医疗终结或者定残之日起第二天计算,

乘坐客车发生事故找谁赔偿

坐客车发生交通事故,乘客受伤,既可以以运输合同为由,向客车车主要求赔偿,也可以以第三者的身份,要求对方车辆承担赔偿责任。第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民

雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责

依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成伤害的,不属于从事雇佣活动的情形,所以雇主不用承担法律责任。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇

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