右手食指断了两节能评几级伤残
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右手食指断了两节能评几级伤残

点击数:8 更新时间:2024-02-18

 
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新中国成立以来,我国高度重视对于劳动人民权益的保护,制订了各式各样的较为全面的规定来维护劳动人民的权利。工伤就是其中的一个法律名词,为了合理,法律对于工伤进行了分级规定。今天,手心律师网小编将为我们讲解关于食指断了一节的法律工伤分级。

伤残等级评定标准

一、伤残分级

根据伤残级别的划分依据,伤残等级评定标准如下:

第十级:

二、十级伤残赔偿标准

根据伤残等级的评定结果,十级伤残赔偿标准如下:

  1. 一次性伤残补助金:6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;
  2. 一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付4个月×2551元=10204元;
  3. 一次性工伤医疗补助金:1个月×2551元=2551元。

总计赔偿金额为一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

如果当事人对伤残评定结果不服,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。

三、伤残评级标准

根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。

工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文,对自己的伤残等级进行估算。

如果申请人对鉴定结论有异议,可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定,在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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