工伤认定时间规定是什么样的
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工伤认定时间规定是什么样的

点击数:7 更新时间:2020-05-25

 
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众所周知,劳动者发生工伤事故时,是可以去申请工伤保险的,但申请之前需要进行相应的工伤认定,然而工伤认定是有时间限制的,对此有人会问工伤认定时间规定是什么样的?下面就由手心律师网的小编用相关的法律知识为您解答,希望对您有所帮助。

工伤认定时间规定是什么样的

1、工伤认定申请时间:30日内,最长不超过一年。

2、工伤认定审核时间:受理之日起60日内做出认定。

工伤认定申请时间相关政策

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过此期限将丧失被认定为工伤的权利。

工伤认定审核时间政策规定

1、根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。

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