工伤认定程序的步骤

工伤认定申请的时限和途径

根据相关法律规定，当职工在工作中不幸受伤时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未能在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织则有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请所需材料

提出工伤认定申请时，申请人应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请的受理和不予受理

如果申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内，应当受理。如果不符合受理条件，应当告知申请人并说明理由。如果申请材料不完整，劳动保障行政部门应当在15个工作日内一次性告知申请人补齐材料。

工伤认定决定的时限

劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60个工作日内作出工伤认定决定。

工伤认定决定的送达

劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或者直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

劳动能力鉴定的申请和享受工伤保险待遇

如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人应向社会保险经办机构申请待遇审核。根据核定的待遇，社会保险经办机构将在规定的时间内向工伤职工给付待遇。

农民工工伤保障

农民工进城务工参加工伤保险，依法享受工伤保险待遇。与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参保手续，而农民工个人则不需要缴费。对于用人单位为农民工先行办理工伤保险的情况，各地经办机构应予办理。如果用人单位的注册地与生产经营地不在同一个统筹地区，原则上应在注册地参加工伤保险。如果未能在注册地参加工伤保险，则可以在生产经营地参加。当农民工受到事故伤害或者患职业病时，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。