工伤鉴定应该怎么做

工伤鉴定程序及申请要求

1. 劳动能力鉴定申请的时机和途径

一般情况下，当职工的工伤治疗进入相对稳定阶段，且存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。具体的工伤鉴定程序是，工伤职工、用人单位或其近亲属，或者其委托的代理律师在以下规定的期限内向市级劳动能力鉴定委员会提出申请：

1. 已经在医疗终结前作出工伤认定的，应在医疗终结后的30日内提出申请；
2. 在医疗终结后作出工伤认定的，应在工伤认定后的30日内提出申请；
3. 申请旧伤复发鉴定的，应在病情治疗终结前提出。

2. 劳动能力鉴定申请的途径和所需资料

用人单位、工伤职工或其直系亲属应向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

3. 劳动能力鉴定结论的作出和送达

设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论。如果需要，可以延长30日作出结论。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

4. 不服劳动能力鉴定结论的再次鉴定申请

如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

5. 劳动能力复查鉴定的申请条件和时机

自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或社会保险经办机构认为伤残情况发生了变化，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。申请人需要满足以下条件：被鉴定人已满最短工伤医疗期且病情相对稳定（如果由用人单位单独申请，则被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定）。