工伤认定申请晚了还可以报销吗

工伤认定申请逾期是否可报销

如果单位未按时申请工伤认定，之前的费用应由单位报销。如果单位拒绝报销，员工可以通过劳动仲裁要求单位支付费用。

依据法律规定

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定所需资料

单位和个人申请工伤认定需要提供以下材料：

1. 工伤认定申请表
2. 受伤职工的身份证复印件
3. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当书面告知申请人需要补齐的全部材料。申请人补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

不予受理工伤认定的情况

以下情况下，工伤认定机关可能不予受理：

1. 工伤认定申请提交的资料不充分，并在行政机关发出补正通知书后规定的时间内未补正。
2. 工伤认定申请超过申请时效，除非存在特殊原因（如劳动关系确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请。

如果伤者、伤者家属或用人单位对被拒绝受理的工伤认定决定不服，可以在60日内向当地人民政府或高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。