劳动能力鉴定通知书需要盖章吗
点击数:42 更新时间:2023-09-14
劳动者在工作中出现人身损害的,一般是可以认定为工伤的,如果人身损害比较严重造成伤残的,可以申请劳动能力的鉴定,确定其劳动能力,那么劳动能力鉴定通知书要不要盖章的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动能力鉴定通知书是否需要盖章?
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定
根据我国工伤保险条例的规定,市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的鉴定,而劳动能力鉴定通知书是需要加盖公章的。
劳动能力鉴定的程序和要求
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果需要,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,如果有必要,可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
交通事故引发的工伤认定
根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。然而,交通事故引发的工伤如何认定需要结合一定的因素和具体实践进行判断。在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的情况下,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时,应当考虑以下四个必备要素:上下班的规定时间、上下班的必经路线、无本人责任或非本人责任、机动车事故。这四点必须同时具备,缺一不可。
工伤认定的申请和时限
用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。