公司提前解散时怎么赔偿员工

公司提前解散时员工的经济补偿

根据《劳动合同法》第四十七条规定：

当公司提前解散时，根据劳动者在该公司工作的年限，向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准。对于工作满六个月以上但不满一年的员工，按一年计算；对于工作不满六个月的员工，支付半个月工资的经济补偿。

高薪员工的经济补偿标准

对于月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的员工，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付。然而，该员工的经济补偿年限最高不超过十二年。

月工资的定义

本条所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。