劳动争议纠纷调解后可反悔吗

申请劳动争议仲裁的调解协议是否可反悔不同意？

根据《企业劳动争议处理条例》第27条和第28条的规定，劳动争议的仲裁庭在处理过程中应当先行调解，促使双方达成协议。调解达成的协议应当符合法律和法规的规定，并由仲裁庭制作调解书。调解书在送达之日起具有法律效力。如果调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔，仲裁庭应当及时作出裁决。

申请劳动争议仲裁后的情况

在你的情况中，你与企业的除名劳动争议经仲裁庭调解后达成了调解协议。然而，在调解书未送达之前，你仍然有权反悔，并提出不同意按照原调解协议处理的意见。这意味着原调解协议不会生效，仲裁庭将会依法及时作出裁决。

对仲裁裁决的不服

如果你对仲裁庭的裁决不服，你有权在收到裁决书之日起的15日内向人民法院提起诉讼。如果你在期限内没有提起诉讼，裁决书将产生法律效力。