点击数:24 更新时间:2024-01-19
劳务合同备案不对金额有具体要求。
劳务合同具有以下特征:
劳务合同的主体可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,没有特殊限定,具有广泛性。双方地位平等,遵循市场规则,签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动,即劳务。劳务合同是以劳务为给付标的的合同,具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同,可以侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程,如运输合同;也可以侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果,如承揽合同。
除法律有强制性规定外,合同双方当事人可以根据自由意志决定合同的内容及相应的条款,涉及劳务的提供与使用、受益双方意愿,内容可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须支付相应的劳务报酬,因此劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同,除法律有特别规定外。