劳动调解员费用的确定
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动仲裁法律知识

劳动调解员费用的确定

点击数:0 更新时间:2025-09-23

 
367816
在公司里面受到了不公平的待遇的过程中,就可以申请劳动仲裁,在仲裁程序之前会有一个劳动调解,到时候需要交多少钱呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的解决应当在双方自愿和平等的基础上进行。在这个过程中,劳动争议调解仲裁委员会不会收取任何调解或仲裁费用。

调解组织的申请

根据法律的规定,当事人可以选择下列调解组织进行劳动争议的调解:

  1. 企业劳动争议调解委员会;
  2. 依法设立的基层人民调解组织;
  3. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会的组成

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表可以由工会成员担任或由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会的主任由工会成员或双方推举的人员担任。

劳动争议仲裁费用

根据法律规定,劳动争议仲裁不收取任何费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政提供保障。

劳动争议热门知识

  1. 公司被收购,员工的补偿权益
  2. 民事赔偿的诉讼时效及其起算
  3. 单位是否能向员工收取押金?
  4. 在现在公司工作不满一年是否不能休年假
  5. 劳动纠纷处理程序的操作规程
  6. 彩礼请求权的诉讼时效
  7. 劳动争议前置程序的运作方式
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本