走路摔倒是否能被认定为工伤？
点击数：14 更新时间：2024-10-27
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，一般情况下，上班途中走路摔伤不能被认定为工伤。只有当事人在上班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当被认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。