工伤保险赔偿的计算方法

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的情况下，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准如下：

• 一级伤残：按照职工的月工资的27倍计算
• 二级伤残：按照职工的月工资的25倍计算
• 三级伤残：按照职工的月工资的23倍计算
• 四级伤残：按照职工的月工资的21倍计算

伤残津贴

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的情况下，享受以下待遇：

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准如下：

• 一级伤残：按照职工月工资的90%计算
• 二级伤残：按照职工月工资的85%计算
• 三级伤残：按照职工月工资的80%计算
• 四级伤残：按照职工月工资的75%计算

如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

退休待遇

根据《工伤保险条例》的规定，当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额，工伤保险基金将补足差额。

基本医疗保险费

对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。