醉驾致人死亡的赔偿问题如何处理
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

醉驾致人死亡的赔偿问题如何处理

点击数:33 更新时间:2024-05-27

 
330307

喝酒驾车致人死亡的赔偿责任

法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,当受害人遭受人身损害时,赔偿义务人应当承担就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等损失。

具体而言,就医治疗支出包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,赔偿义务人应当予以赔偿。如果受害人因伤致残,赔偿义务人还应当赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

如果受害人因此事故死亡,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

延伸阅读
  1. 交通事故车辆保险赔偿法律解析
  2. 劳务关系侵权责任的承担
  3. 财产损害赔偿的法律规定是什么?
  4. 国家火灾赔偿标准
  5. 儿童交通事故赔偿项目

劳动关系热门知识

  1. 离职赔偿金是否一次性发放
  2. 兼职过程中受伤的责任承担
  3. 劳动关系解除及失业证办理
  4. 竞业禁止纠纷的解决方式:诉讼还是仲裁
  5. 学生伪造实习证明的合法性问题
  6. 单位代发工资是否构成劳动关系的认定
  7. 劳动关系的证明方法
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本