工伤赔偿：公司应赔偿哪些损失，赔偿金额如何确定
点击数：8 更新时间：2024-06-20
根据中华人民共和国社会保险法第三十六条和第三十八条的规定，对于因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经过工伤认定的职工，享受工伤保险待遇。其中，对于丧失劳动能力的职工，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
根据法律规定，工伤保险待遇主要包括以下几个方面：
工伤保险基金将按照国家规定支付职工因工伤所产生的医疗费用和康复费用。
对于因工伤住院治疗的职工，工伤保险基金将支付相应的伙食补助费。
如果职工因工伤需要到统筹地区以外就医，工伤保险基金将支付其相应的交通费用和食宿费用。
对于伤残职工需要安装配置辅助器具的费用，工伤保险基金将予以支付。
根据伤残等级的不同，伤残职工将获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
劳动能力鉴定的费用将由工伤保险基金支付。
工伤赔偿的具体金额将根据支出费用和伤残等级进行确定。