了解工伤事故赔偿流程的重要步骤

工伤认定程序及时限

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定，发生工伤事故后，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应在受理申请后60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定申请的时限

用人单位应在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定程序及时限

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条的规定，当伤情相对稳定后，如果职工存在残疾、影响劳动能力，可以申请劳动能力鉴定。

职工应在伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论。

申请工伤保险待遇

根据劳动能力鉴定的伤残等级，职工可以向用人单位所在地区（县）社保分中心或个人可以向各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心申请工伤保险待遇。